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2021年公司职工技能竞赛鸣锣开战

发布日期:2021-11-10 信息来源:工会 作者:傅诚 字号:[ ]

11月9日,2021年上海电建职工技能竞赛决赛在培训中心拉开帷幕。123名选手将分别参加2大类别,5种项目,为期3天的技能竞赛,共角逐8个奖项。

公司党委书记、董事长蒋林弟、公司党委副书记、纪委书记、工会主席林德斌出席开幕式,公司人力资源部、培训中心、工会和各单位党政主要领导共同参加此次开幕式。

本次竞赛在项目设置上充分借鉴以往竞赛经验,坚持做到与施工生产实际相结合、与培养专业技能人才相结合、与提高职工技能素质相结合,竞赛分为管理技能和核心工种技能类共8个专业项目。其中,管理技能类涵盖电气和汽机专业的技术人员综合能力竞赛,土建、机械两个专业的CAD软件应用竞赛以及英语口语竞赛,核心工种技能类涉及焊接(AB组)和电气(热工)技能竞赛。所有参赛选手都是经过各单位初赛选拔进入决赛阶段比赛。

公司职工技能竞赛自2008年起举办至今已迈入第14个年头,期间一大批职工通过公司搭建的竞赛平台,提高了自身技能的同时,也学到了许多宝贵经验,并且更加坚定了他们岗位成才、岗位奉献的信心和决心。竞赛平台持续激发广大职工苦练内功、钻研业务的热情,公司也通过竞赛培养、挖掘了一批高技能人才。

开幕式上,培训中心主任代表竞赛组委会介绍了本次技能竞赛的赛事安排,参赛选手代表和裁判代表进行了表态发言。

蒋林弟对本次竞赛的筹备组织给予了肯定,并特别强调了竞赛期间的选手管理和防疫工作要求,同时对本次竞赛和技能人才培养提出了意见:一方面要重视职工技能提升,夯实公司改革发展软实力。公司上下必须要充分认识到建设高技能、高素质人才队伍的重要性和紧迫性,进一步更新观念,统一思想,树立正确的人才观、价值观,真正把提升职工技能技术水平作为一项长期的、重要的任务抓紧抓好。通过技术培训、岗位练兵、技能竞赛等有效途径,切实提高广大职工的技能技术水平,为公司高质量可持续发展提供有力的人才保障;另一方面要提倡“实干”与“创造”并重,营造尊重劳动、尊重技能、尊重创造的良好氛围。各单位要为每一位职工提供展现自我、发现自我、实现自我价值的舞台,以考核培训为依托,工会组织活动为补充,职工自我学习提高为主体,鼓励引导职工树立终身学习观念,支持职工参加职业技能、职业资格取证工作。通过技能竞赛,在让职工业务能力和技能水平得到提升的同时,也能发掘一批具有较高专业水平的技术能手。

开幕式后,公司领导与部分基层单位领导到现场观摩了选手们的比赛。

       









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