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10月8日，公司党委理论学习中心组集体学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，并以“继承发扬伟大建党精神，学习宣传先进典型，推动‘我为群众办实事’实践活动取得新成效，为争创世界一流企业再做新贡献”为主题进行了集体学习研讨。公司党委书记、董事长丁焰章同志主持学习并讲话，公司党委常委参加会议。

与会人员首先一起观看了中国干部网络学院《发扬伟大建党精神  坚持百年奋斗经验  努力开创美好未来》专题辅导讲座，集体学习了《中共中央宣传部关于追授邱军、孙丽美同志“时代楷模”称号的决定》，并就公司开展向邱军同志学习活动作出部署安排。丁焰章同志进行了重点发言，公司党委常委作了交流发言。

会议指出，要深刻认识伟大建党精神的重大意义。习近平总书记首次提出并阐释的32个字伟大建党精神，字字珠玑，句句千钧，是对党的历史、党的传统、党的精神的深刻论述。要深刻认识到伟大建党精神是我们党理论创新的重大成果，是我们党革命精神的源头起点，是我们战胜前进道路上风险挑战的不竭精神动力。在新的征程上，中国电建要大力弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉，传承好国有企业先进精神和“五个特别”——特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的“老水电”精神，弘扬中国电建“自强不息、勇于超越”的企业精神，更加坚定自觉地为党和人民争取更大光荣。

会议强调，要深刻领悟伟大建党精神丰富内涵。“坚持真理、坚守理想”，是对我们党百年来追求信仰的深刻诠释，中国共产党之所以能，就在于始终把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南，并坚持在实践中不断丰富和发展马克思主义。在新的征程上，公司广大党员干部要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在中国电建落地生根，把红色基因和绝对忠诚渗入血脉、融入灵魂、化为行动。

“践行初心、担当使命”，是对我们党百年来奋斗主题的深刻诠释，就是要始终践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。在新的征程上，公司广大党员干部要始终不忘初心，坚持发展为民，主动服务国家重大战略，积极服务区域协调发展，促进生产方式绿色转型，充分发挥“懂水熟电”核心能力和产业链一体化优势，践行“双碳”目标助推能源革命，聚焦“水能城”，加大力度、加快速度布局新能源，为建设天更蓝、水更清的美丽中国贡献电建智慧、电建力量，更好满足人民日益增长的美好生活需要。

“不怕牺牲、英勇斗争”，是对我们党百年来革命意志的深刻诠释。面对当今世界百年未有之大变局，我们必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，要把握发展规律，发扬斗争精神，善于在危机中育新机、于变局中开新局。在新的征程上，公司广大党员干部要牢牢把握建设世界一流企业新使命新任务，立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，大力调结构、拓市场，转方式、增效益，扎实推进国企改革三年行动，抓好关键核心技术攻关，加强创新链与产业链对接，积极服务“一带一路”建设，认真落实打造国家重大科技创新的策源地、现代产业链链长要求，勇当实现“双碳目标”、高水平对外开放的主力军、排头兵。

“对党忠诚、不负人民”，是对我们党百年来政治品格的深刻诠释。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。根据前一阶段国资委党委统一部署的全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”情况来看，公司党委践行“两个维护”更加坚定，党的全面领导更加有力，党建基层基础更加巩固，管党治党责任更加强化，党的建设得到根本性加强。在新的征程上，公司各级党组织要以此次“回头看”为契机，继续强化全面从严治党，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。

会议要求，要弘扬践行伟大建党精神，扎实推动党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，为完成全年目标而不懈奋斗。一是要在伟大建党精神的指引和激励下，持续抓好党史学习教育。深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，把规定动作做到位、把自选动作做精彩，特别是要注重学史力行，把党史学习教育和推动工作结合起来，学以致用，以学促干，确保党史学习教育取得实效。二是要用伟大建党精神滋养党性修养，积极开展向邱军等“时代楷模”学习活动。三是要立足践行党的初心使命、根本宗旨，持续抓好“我为群众办实事”活动。聚焦“我为群众办实事”项目清单中的6项“硬骨头”项目，拿出切实解决问题的实招硬招，由领导班子成员带头领办，相关责任部门具体落实，下更大力气、投入更多精力来解决。四是要发扬斗争精神，在做好疫情常态化防控的同时，鼓足干劲，奋勇争先，确保全面完成年度各项目标任务，为公司“十四五”开好局起好步。五是要进一步落实中央关于海外疫情防控的有关要求，采取有力有效措施，认真落实“两稳”要求。要加强人文关怀，加大对海外员工和国内家属的关心关爱，帮助其解决后顾之忧。要采取措施，为海外员工回国创造条件。