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12月28日,公司党委召开领导班子“三严三实”专题民主生活会，班子成员紧扣“三严三实”主题，紧密联系班子和个人实际，谈问题，担责任，体现了严和实的会议风气。党委书记蒋林弟主持会议。上海市纪委派驻上海市经信委纪检组副组长徐世涛到会指导并作重要讲话。

一年一度的领导班子民主生活会是党内政治生活的一件大事，今年的民主生活会上，公司党委结合“三严三实”专题教育，把政治纪律和政治规矩挺在前面，会前，通过落实学习清单，强化理想信念教育；通过落实问题清单，直面不严不实的软肋；通过落实整改清单，担当推动发展的责任。

会上，蒋林弟同志通报了“三严三实”专题民主生活会准备情况和2014年度党员领导干部民主生活会整改措施落实的基本情况，代表党委班子进行了对照检查，党委班子成员逐一作对照检查。

各位班子成员认真对照“三严三实”要求，本着对组织、对事业、对同志高度负责的精神，紧密联系实际，认真开展批评和自我批评。通过实事求是查摆问题，分析原因，落实措施，真心实意地纠正自我，帮助同志，共同提高。

蒋林弟同志要求班子成员和有关部门要认真组织好对上级领导讲话精神的传达学习；要勇于担当，开拓创新，进一步把职工对领导班子的意见和建议抓整改，抓落实；要将公司民主生活会的情况按照程序向公司基层代表进行通报，同时按照规定时间，上报股份公司党委、上海市经信党工委；班子成员要按照分工对口参加基层的领导班子民主生活会，严格要求，务求实效。

徐世涛对专题民主生活会给予了充分肯定，同时提出了四点要求：一是海外业务拓展，给原有的管理模式带来了冲击，也带来了风险，各级干部都要有忧患意识；二是在深化企业改革中，要结合集团的要求，从顶层设计组织架构来谋划，注重调查研究；三是加强人才队伍建设，要为工作踏实，想干事能干事的青年人才提供平台；四是不断探索和实践海外党建、纪检工作，既要服务好工程顺利实施，又要保障好干部不出问题。

公司纪委、党委办公室、人力资源部、党群部负责同志列席会议。